| 【课程目标】 |
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本课程让学员了解人力资源管理在一间公司中的地位；了解人力资源管理的主要事项及过程；了解管理及组织行为对人力资源管理的影响；了解人力资源管理对组织及管理水平的评估，懂得转变对自身及企业的重要意义；体会人力资源管理对企业成功的重要性；掌握人力资源管理的实际操作方法。 |
| 【课程时间】 |
2天 |
| 【适用对象】 |
各级管理人员 |
| 【课程大纲】 |
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人力资源管理的一些概念
HRM的五种职能
HRM战略
人力资源管理理论的出发点
组织机构
有效的招聘管理系统
培训与发展
绩效管理
薪酬与福利系统
组织变革与变化管理 |
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