课程名称：
高级经理管理能力强化
【课程目标】
1、 了解领部属的成熟度，提供适当的支持和激励；2、 掌握领导力与管理的概念，学会工作的分配与监督；3、 诊断授权的艺术，建立合适的领导形态；4、 掌握组织中的沟通技巧，解决矛盾和冲突
【课程时间】
2-3天
【适用对象】
各部门经理、主管
【课程大纲】
1、 领导力的发挥
2、 管理沟通
3、 冲突管理
4、 有效激励