| 【课程目标】 |
|
|
? 加强学员沟通协作的能力，提高学员在日常工作中与同事间横向、纵向沟通的能力，避免因不良沟通而造成的诸多问题
? 建立职场中良好人际关系，透过有效沟通有效达成并完成工作任务
? 提高学员对团队的信任及对企业的归属感，增强自信心及自我价值的肯定，提高团队士气
? 了解自己在团队中的重要性，培养职业化的工作心态
? 培养主动积极发现问题和解决问题的能力，以求新、求好、求进的精神在工作中进行必要的改善
? 超越自我，积极创新的能力
? 协调与配合方面的能力，良好的沟通与倾听的能力
? 自信、坚强，使学员在激烈的竞争与市场压力的环境下做好自我调节，调整工作心态
? 通过团队拓展训练提高学员的团队合作意识、参与意识和责任心，树立在学员心目中塑造高效团队的重要意义
? 明确什么是优秀和有竞争力的团队，如何塑造一个成功的团队
|
| 【课程时间】 |
|
| 【适用对象】 |
|
| 【课程大纲】 |
|
|
户外拓展训练是一项以培养人们的团队精神和提升竞争力为目的的集体活动，相对于传统的教育概念，这是一种全新的学习方法训练方式。在专业教练的指引下，进行问题的分析与探讨，激发个人潜能、建立相互信任、塑造高绩效团队,最后解决问题。在应对挑战、解决问题的过程中，最终达到“磨练意志，超越自我，陶冶情操，完善人格，培养组织，熔炼团队”的训练目的。
可针对公司的具体需求并结合拓展培训项目特色，设计户外拓展培训方案及专业组织行为的课程安排。户外拓展培训主要从进一步增强企业凝聚力为主线，着重组织纪律观念的强化，烘托团队氛围、进行团队建设、激励团队成员士气，体现团队成员间信任、沟通、协作的重要性，并体现个人的判断、决策等处事魅力，培养克服心理障碍，敢于挑战自我，磨练战胜困难的毅力，激发工作开拓的热情。
|
|