课程名称： 以资质为核心的面试方法

【课程目标】
	1、 了解资质在人才面试工作中的运用，为你招到企业合适的人才； 2、掌握招聘面试的流程和技巧； 3、 直线经理与人力资源部在招聘工作中的配合和各自扮演的角色；
【课程时间】	2天
【适用对象】	人力资源部经理、招聘经理、直线经理
【课程大纲】
	1、人才与资质 2、招聘面试综述 3、面试流程三部曲 4、前线经理与人力资源经理在招聘中的角色 5、 如何将资质概念运用于招聘面试 6、总结与分析